"Улучшая качество, мы повышаем производительность, снижаем затраты и завоевываем рынки."
Эдвардс Деминг"Улучшая качество, мы повышаем производительность, снижаем затраты и завоевываем рынки."
Эдвардс Деминг+7 (343) 290-39-33
+7 (922) 115-30-44
+7 (922) 126-77-86
Адрес:
620014, г. Екатеринбург,
ул. 8 Марта 4, офис 319
E-mail: prioritetural@list.ru
Сайт: prioritetural.ru
Семинар-тренинг посвящен вопросам оценки результативности процессов СМК, улучшению взаимодействия процессов в рамках системы. Излагается методика определения характеристик процессов в рамках процессной модели. Обсуждается понятие результативности. Последовательно рассматриваются действия, позволяющие выполнить оценку результативности процессов для улучшения их взаимодействия в рамках системы.
В ходе практических работ нарабатывается первичный опыт оценки и повышения результативности процессов СМК; приходит понимание, что результативные процессы экономят ресурсы, т.е. делают систему более эффективной.
В завершение семинара даются ответы на вопросы, возникшие у участников в процессе работы по программе и вручаются именные сертификаты.
Для открытого семинара:
Продолжительность: 24 часа/3 дня (с 9:30 до 16:00)
Место проведения: Екатеринбург, ул. 8 Марта, 4, офис 319.
Стоимость для одного участника: 12 400 рублей (НДС не облагается).
В стоимость включены методические материалы для каждого участника, кофе-брейк и обед в кафе.
Запланированные даты проведения: по заявкам участников.
Скачать заявку ← заполненную заявку направьте на prioritetural@list.ru
или по факсу (343) 371-89-91.
Для корпоративного семинара:
Для проведения этого семинара в корпоративном формате направьте нам заявку по e-mail prioritetural@list.ru, факсу (343) 371-89-91 или телефону: (343) 219-46-43 и мы согласуем с вами даты и условия проведения.
В очередной раз, посетив семинар-тренинг, убедилась в профессионализме преподавателей, как доступно они излагают и помогают усваивать данную программу. Выражаю огромную благодарность. Обещаю применить полученные знания в своем процессе SMD-монтажа. С нетерпением жду следующего.
← ◊ →
Самое главное – семинар прошел не бесполезно. Были получены знания о современной организации производственного процесса, о том, что поможет увеличить производительность труда и правильно расставить цели.
Семинар оказал помощь в построении правильных отношений внутри процесса.
Наличие практики помогло понять пройденный материал.
← ◊ →
Уважаемые Людмила Васильевна и Евгений Викторович!
Владельцу процесса «Упаковка и Хранение» очень приятно снова встретиться с пользой получения полезной информации.
Учение -> Понимание -> вовлечение своих сотрудников -> идти к цели!!!
Лозунг!
Спасибо!!!
← ◊ →
Курс сам по себе скучноватый, но полезный. Оценку результативности нужно обязательно проводить. Для этого еще нужно будет научиться объективно оценивать факторы, влияющие на результативность.
← ◊ →
Курс обучения поможет в дальнейшей работе. С помощью полученных знаний будет легче найти и по возможности максимально устранить недостатки.
Спасибо!!!
← ◊ →
Впечатления колоссальные. Первая учеба была менее интересной, чем вторая. Много полезного для себя почерпнула. И теперь могу делать то, что я запланировала. Определять цель и ее достигать.
← ◊ →
Хотелось бы поблагодарить участников семинара за возможность лучше узнать друг друга и действительно оценить «+» и «-» работы.
Полученные знания возможны в практической реализации.
Будем стараться!
← ◊ →
Курс обучения прошел интересно. Большая благодарность за объяснение возникших вопросов.
← ◊ →
Спасибо за тренинг, получены новые знания, услышаны полезные вещи. Будем стараться применять эти знания на практике.
← ◊ →
Тренинг понравился, раздаточный материал совпадает со слайдами - что радует. Метод оценки понятен, надеюсь, что с ним согласится высшее руководство.
← ◊ →
Спасибо за тренинг! Чтобы было понятно осознать всë Вами сказанное необходимо присутствовать на предыдущих занятиях. Почему я не был на них, жаль?!!! Процветания и совершенствования!!!
← ◊ →
Тренинг проведен на хорошем уровне, надеюсь, что полученные знания пригодятся для осуществления практической работы.
Удобно – наличие раздаточного материала и его применение.
← ◊ →
1. Полезен. Дал практическую пользу.
2. Интересен.
3. Не утомителен (хотя сил требует много, но внимание держит)
4. Спасибо!
← ◊ →
На тренинге я понял, что такое системный подход. Стали более понятны принципы С.П. и более ясно для чего нужна оценка результативности.
← ◊ →
Тренинг оказался полезным и эффективным. Полученные знания можно и нужно применять в подразделении для совершенствования процесса производства работ.
Большое спасибо организаторам и тренеру за предоставленную информацию.
← ◊ →
Очень информативный тренинг. Появилось понимание отдельных составляющих СМК. Считаю, что в данный момент это очень актуальная информация.
Хотелось бы периодически (1-2 раза в год) освежать/узнавать новое на подобных мероприятиях.
← ◊ →
С большим удовольствие посетил (принял участие) в тренинге. Информация, полученная на тренинге, пригодится в дальнейшей работе.
С удовольствием принял бы приглашение на посещение следующего тренинга. Спасибо за вашу работу.
← ◊ →
Тренинг очень понравился, в особенности лектор. Очень интересная манера преподавать материалы. Много примеров из реальной жизни, что способствует более полному пониманию материала.
Также понравились практические задания. Работа в группе помогла ощутить себя в коллективе, что хорошо. Сами задания были необходимы и понятны, и в конце концов привели к тому, что, лично я, материал понял и могу применять теперь его на практике самостоятельно. Что и являлось целью тренинга.
← ◊ →
Сбалансированная подача материала (теоретические знания, практические навыки). Яркие примеры, нестандартные подходы и проведение занятных аналогий.
Результат тренинга – четкое понимание алгоритма действий при оценке результативности СМК. Толчок к узнаванию чего-то нового. Спасибо Вам большое!