Работа с кадровым резервом

Деятельность организации постоянно сопровождается движением управленческого персонала. Руководители перемещаются с одних должностей на другие, ходят в отпуск, уезжают в командировки, меняют работу и т.п. Но процессы производства не могут остановиться. Они должны осуществляться постоянно. Поэтому на предприятиях создается резерв сотрудников (кадровый резерв), способных занять то или иное вакантное место руководителя и обеспечить успешное выполнение работы соответствующего производственного подразделения.

Сотрудники, включенные в кадровый резерв предприятия, должны быть максимально готовы к исполнению новых, более сложных и ответственных обязанностей. Для этого на предприятии организуется и постоянно ведется работа с кадровым резервом. Она важна для предприятия и составляет значительную долю в работе по профессиональной подготовке сотрудников.

Семинар-тренинг «Работа с кадровым резервом» посвящен вопросам организации профессиональной подготовки сотрудников, включенных в кадровый резерв предприятия, и оперативному взаимодействию с ними. Он направлен на подготовку и практическое консультирование руководителей и специалистов кадровых служб предприятий и организаций. Для этого курс насыщен практическими работами.

В завершение семинара будут даны ответы на вопросы, возникшие у участников в процессе работы по программе.

Для открытого семинара:

Продолжительность: 16 часов/2 дня (с 9:30 до 16:00)

Место проведения: Екатеринбург, ул. 8 Марта, 4, офис 319.

Стоимость для одного участника: 8 800 рублей (НДС не облагается).

В стоимость включены методические материалы для каждого участника, кофе-брейк и обед в кафе.

Для корпоративного семинара:

Для проведения этого семинара в корпоративном формате направьте нам заявку по e-mail prioritetural@list.ru, факсу (343) 371-89-91 или телефону: (343) 219-46-43 и мы согласуем с вами даты и условия проведения.


Отзывы:

В планах организовать работу с кадровым резервом уже с понедельника.
В целом все очень понравилось, спасибо за предоставленную информацию и ваши знания.

← ◊ →

Мне очень понравилась атмосфера проведения семинара, т.е. можно было рассмотреть интересующие меня конкретные вопросы по теме «Кадрового резерва» и получить квалифицированные советы.
Считаю, что смогу применить полученные знания на своем предприятии, более того, убедить своего руководителя провести корпоративное обучение по одному из предложенных направлений для более эффективного применения знаний на предприятии.

другие отзывы