Требования ГОСТ Р ИСО 50001-2012. Создание системы энергетического менеджмента в организации

Цель семинара-тренинга:

Обсудить, какую работу предстоит выполнить в организации для создания системы энергетического менеджмента.

Целевая аудитория:

Руководители разного уровня, Представители руководства по СЭнМ, специалисты организации, которые входят в команду ПР по СэнМ, специалисты по другим системам менеджмента, если есть желание интегрировать новую систему с уже имеющимися системами менеджмента.

Принцип работы:

С помощью тренера по системам менеджмента в дружественной обстановке участники:

  • обсуждают требования стандарта ГОСТ Р ИСО 50001 (ISO 50001) применительно к своим организациям;
  • выстраивают последовательность действий, которую нужно осуществить для достижения соответствия всем требованиям;
  • находят ответы на вопросы как лучше выполнять обязательные требования в конкретных условиях конкретной организации, чтобы получать конкурентные преимущества, бережно сохранять окружающую среду и обеспечить оптимальное использование всех видов применяемых в организации энергоресурсов;
  • делают записи по выполнению согласованных требований с другими системами менеджмента, которые уже работают в организации.

В завершение тренер отвечает на вопросы участников семинара-тренинга.

Чтобы принять участие в открытом или корпоративном семинаре заполните, пожалуйста, Заявку и пришлите ее нам по e-mail: prioritetural@list.ru

Для открытого семинара:

Запланированные даты проведения: по заявкам участников

Продолжительность: 24 часа/3 дня (с 9:30)

Место проведения: Екатеринбург, ул. 8 Марта, 4, офис 319.

Стоимость для одного участника: 10 400 рублей (НДС не облагается).

В стоимость включены рабочие тетради для каждого участника, обеды в кафе и кофе-паузы.

Для корпоративного семинара:

Для проведения этого семинара в корпоративном формате направьте нам заявку по e-mail prioritetural@list.ru, факсу (343) 371-89-91 или телефону: (343) 219-46-43 и мы согласуем с вами даты и условия проведения.

другие отзывы

Отзывы:

Тема семинара актуальна для нашего предприятия. Особенно понравился ход проведения обучения с вовлечением в процесс каждого слушателя/участника, командная работа.
Полученные знания полезны и применимы в работе.

← ◊ →

Семинар-тренинг позволяет разобрать вопросы системы энергетического менеджмента. В последующих семинарах в других группах хотелось бы, чтобы перед проведением семинара-тренинга были учтены достижения Общества во внедрении программы «Энергосбережение».
Очень полноценный и продуктивный семинар. Преподаватель сумела разъяснить доступно и интересно материал семинара. По результатам общения легче будет реализовывать СЭнМ в филиале.

← ◊ →

Впечатления о семинаре-тренинге положительные. Особенно хочется отметить профессионализм и своеобразную, отличную от других манеру преподавания лектора.  Возможность применения полученных знаний на практике считаю не только возможным, но и необходимым при выполнении должностных обязанностей в интеграции с другими системами менеджмента.

← ◊ →

Людмила Васильевна, спасибо Вам за проведенный семинар-тренинг «Система энергетического менеджмента». Полученные знания буду применять на практике в рамках организации работы по энергосбережении в своем предприятии. ГОСТ Р ИСО 50001-2012 будет доведен до персонала филиала.

← ◊ →

Любое коллективное общение предполагает полноценный обмен информацией и получения новых сведений, а также оценку твоей точки зрения и твоих знаний. И коллективное изучение лучше индивидуального, так как предполагает получение более широкого и качественного анализа полученной информации и ее дальнейшего применения.

← ◊ →

Впечатления от семинара-тренинга положительные. Применение на практике возможно и принесет положительные результаты. Поможет оптимизировать взаимоотношения внутри процесса, внутри системы. А в целом – задуматься.

← ◊ →

Очень понравились лекции. Доводилось все глубоко, легко все усваивается. В нашей отрасли и на нашем предприятии везде применим и полученные знания помогут в работе.

← ◊ →

Форма семинара позволяет получить обратную связь, что позволило получить иное представление о, казалось бы, понятном процессе.

← ◊ →

Огромное спасибо организаторам семинара-тренинга. Надеюсь применять полученные знания на практике в своей деятельности.

← ◊ →

Информация доведена профессионально и все это можно применить на нашем предприятии. Это все полезно и необходимо.

← ◊ →

Семинар помог разобраться в системах менеджмента в совокупности. Раскрыл особенности энергетического менеджмента. Теперь будет понятнее и удобнее работать по продвижению СЭнМ на своем участке работы.

← ◊ →

Семинар был достаточно познавательным, мы охватили, прослушали примеры энергоэффективности на практических примерах. И в дальнейшем сможем применить полученные знания на своем рабочем месте.

← ◊ →

Спасибо! Все объяснения доступны и понятны.

← ◊ →

Знания о требованиях ГОСТ Р ИСО 50001-2012 получил в доступном и простом для понимания виде.
Есть новые идеи для использования знаний в моей работе.

← ◊ →

Данный семинар проведен на очень хорошем уровне. Преподаватель дает тему семинара интересно, понятно и доступно.
Пожелание: проводить последующие семинары с видеоматериалами и конкретными примерами.
Спасибо за повышение квалификации.

← ◊ →

Семинар очень полезен для понимания стандартов ИСО, так как на предприятии уже внедрены несколько систем менеджмента.
После проведенного семинара появились вопросы по актуализации процессов СМК и СЭМ.
Полученные знания будут применены на практике при построении системы энергетического менеджмента.

← ◊ →

Полученные знания в рамках семинара будут учтены при участии в разработке политики энергетического менеджмента нашего предприятия.
В рамках семинара был рассмотрен подход к ГОСТ Р ИСО 50001-2012 с разъяснениями и трактовками к ГОСТу.

← ◊ →

Предмет семинара изложен в доступной, понятной форме. Знания применять придется!
Людмиле Васильевне спасибо!!!

← ◊ →

Семинар прошел интересно, продуктивно. Узнали много информации по практическому применению в работе.

← ◊ →

1. Доступно, доходчиво представлена информация о функционировании и построении системы энергетического менеджмента (система, процессный подход и т.д.)
2. Было бы неплохо получить более подробные рекомендации по построению системы.

← ◊ →

Считаю возможным применить полученные знания на практике. Семинар был полезен.

другие отзывы